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Sondage BVA : les entreprises françaises encore réticentes au développement durable

Article publié le 11 août 2010

Selon un sondage BVA pour le Ministère de l’Economie et des Finances, 52 % des entreprises interrogées déclarent "ne pas avoir l’intention d’investir dans le développement durable". Un tiers seulement des entreprises françaises sont déjà passées à l’action en la matière

Sondage BVA : les entreprises françaises encore réticentes au développement durable

Un sondage effectué en mars dernier pour la CGPME soulignait que 81 % des PME avaient "intégré le développement durable dans leur réflexion ". La consultation de BVA réalisée en juin révèle cependant que 52% des entreprises ne pensent pas passer à l'action en la matière.

 
Un tiers des entreprises françaises font du durable

Elément réconfortant, donc : 32 % des entreprises affirment avoir engagé des démarches "durables". 15% "ont l'intention de le faire". Près de la moitié des entreprises agricoles, tant décriées, ont déjà agi, ainsi que 31 % des sociétés de BTP et 37% des services (37 %). Ce qui confirme que l'incitation législative développe les comportements (plus) vertueux. Et laisse supposer le "durable" reste encore limité à l'un de ses 3 piliers, l'environnemental.
 
Palme verte aux PME

Les grandes entreprises (plus de 250 salariés) sont moyennement mobilisées sur le développement soutenable : 40% ont agi et 44% "s'apprêtent à le faire". Incertaines sur leur avenir, les TPE sont 56 % à rechigner à l'engagement durable. La palme revient aux PME (50 à 250 salariés) : 49 % ont déjà investi dans le DD, tandis que 22 % s'apprêtent à le faire. Non contentes de soutenir l'emploi, elles fondent donc la démarche durable française.
 
Ce sondage "Engagement dans le développement durable" nous rappelle que l'élan vert qui va de soi dans les médias a encore du chemin à faire dans l'économie réelle...Et qu'il n'est pas encore pleinement perçu comme facteur de performance économique.

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(IP:xxx.xx5.136.191) le 29 août 2010 à 10H45

MERCI Monsieur Follain de nous faire remarquer que des êtres dans des entreprises se sont bien éloignés des 35 heures, des 5 à 6 semaines de congés payés par les autres et de la retraite obligatoire pour les employés et heureusement pas ’encore’ pour les patrons. J’essaie d’imaginer le travail et l’abnégation de ces nouveaux héros que sont devenus les chefs d’entreprises modernes.


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